6月10日，江西钨业控股集团有限公司党委召开正风肃纪警示教育会，剖析典型案例，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部职工对照违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例进行反躬自省，真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”，切实增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在集团改革发展的新征程上更好展现新气象、新作为。

受集团公司党委书记、董事长熊旭晴委托，党委副书记、副董事长、总经理江文波主持会议并讲话。省纪委省监委驻集团纪检监察组组长，党委委员、纪委书记周舒通报并剖析违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例。

江文波对集团作风建设存在的突出问题进行了深入剖析。他强调，作风问题具有顽固性、反复性，落实中央八项规定精神没有休止符，作风建设永远在路上。集团各级党组织和党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以开展学习教育为契机，充分发挥警示教育重要作用，严字当头、一抓到底，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展，释放出越往后越严的鲜明信号，为企业实现高质量发展提供坚强保障。

江文波强调，典型案例是最好的“清醒剂”。集团全体党员干部决不能当“看客”，要以案为鉴，警钟长鸣，从这些典型案例中真正受到警示警醒。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实从党的创新理论中汲取党性滋养，自觉传承红色基因、赓续红色血脉，践行毛泽民等老一辈中华钨矿公司干部的好作风，确保任何时候任何情况下都经得住考验。要始终心系职工群众、促进企业和谐发展，走好新时代党的群众路线，落实好“四下基层”制度，深入一线倾听职工群众的意见建议，解决职工群众在工作和生活中遇到的实际困难。要持续深入开展职工群众身边不正之风和“微腐败”整治，让职工群众感受到清风正气就在身边。要勇于担当作为，提振干事创业的精气神，时刻牢记并践行习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准要求，积极担当作为，提升能力本领，在遵规守纪的前提下履职尽责、放手干事；牢固树立和践行正确政绩观，始终把“三新一高”作为根本导向，针对集团产业优化、精益生产、安全环保、降本增效、数转智改、资源增储、资本运作等重点工作，脚踏实地、真抓实干，全力以赴把企业做强做优做大。要从严检身正己，始终依规依纪依法办事，严守党纪国法，严格遵守企业的各项规章制度，严格按程序办事。要自觉接受各方面监督，养成在监督下工作和生活的习惯。要持续净化社交圈、朋友圈、生活圈，自觉远离“小圈子”，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，树立国企党员干部的良好形象，为企业营造风清气正的发展环境。

江文波强调，要深化以案促治，全覆盖开展警示教育、全闭环查改突出问题、全维度推进同查同治、全过程完善制度机制、全方位加强教育管理、全领域压紧压实责任，切实发挥警示教育重要作用，不断把作风建设引向深入。要始终坚持学用结合、以学促干，把开展学习教育与完成本企业本部门重点工作结合起来，紧紧锚定全年生产经营任务目标，加强经济运行调度分析，做实做细生产计划，加强生产组织管理，开展好“安全生产月”活动，全力以赴抓生产、降成本、拓市场、增效益，确保实现上半年“双过半”目标。

江西钨业集团在家领导班子成员，驻集团纪检监察组干部，本部部门中层副职以上干部，各企业领导班子成员、中层干部和35岁以下的年轻干部，以及权力集中、资金密集、资源富集的部门和涉及人、财、物关键岗位的干部参加会议，所属企业以视频会形式参加会议。