10月17日，第四届有色高校、企业与行业发展座谈会在浙江嘉兴召开，会议由中国有色金属工业协会主办，嘉兴学院承办。国务院参事，中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训出席会议并致辞，嘉兴学院党委书记黄文秀致欢迎辞，中国有色金属工业协会副会长丁学全，党委副书记、纪委书记范顺科出席并分别主持了会议。

会上，陈全训发表讲话。他深刻分析了校企合作的进展和面临的问题。近年来，有色金属工业产学研合作取得了长足进步，据不完全统计，仅2013年，有色行业高校与企业、科研院所协同研发的大中型项目就有近300项。其中，中铝公司依托中南大学组建了“中国铝业联合实验室”，依托昆明理工大学建立了以铜为主的重有色金属研发基地，依托江西理工大学建立了离子型稀土资源开发与利用研发平台。中色矿业先后与中南大学等50多家高校和科研院所建立起合作关系，仅2013年协同研发项目就有86项。应中色矿业要求，从2011年开始，北京科技大学在赞比亚中色非洲矿业公司建立研究生培养基地，为企业培养了一批优秀科技人才。中南大学近3年来，共与376家有色企业开展合作，承担校企合作课题927项、获授权发明专利1822项、获国家科技三大奖14项，为有色行业企业发展提供了有力支撑。东北大学与部分有色企业建立毕业生提前选拔机制，近3年来共有521人与有色行业用人单位签约工作。教育部2011年起实施的卓越工程师教育培训计划，在有色行业的高校中也取得了良好进展。然而与建设创新型国家的要求相比，与全行业转型升级的迫切需要相比，产学研合作还存在很多不足。一是合作层次和深度有待进一步提升。二是产学研脱节，成果转化率不高。三是产学研合作资金来源不稳定。

尽管有色行业的校企合作仍存在一些问题，但随着我国经济形势新常态的凸显，科技创新与自主创新的政策环境有了新变化，为校企深度合作提供了更多机遇，对此，陈全训提出了全面推进校企深度合作的四点建议：一是建立校企合作的长效机制；二是加强前瞻研究，在对接国家规划中进行合作；三是延伸校企合作的广度，实现“关口前移、重心下沉、全程融合”；四是探索完善校企合作的利益共享机制。

在会议座谈环节，与会代表围绕“深入推动校企‘产学研’实质性合作”主题，在有色高校和企业在人才交流培养、科技联合攻关合作、科研成果转化、产学研协同创新等方面展开深入研讨。

本届校企座谈会还增加了现场签约仪式，中铝公司与嘉兴学院、中南大学与铜陵有色、中色矿业与北京科技大学、云锡与昆明理工、海亮股份与江西理工大学分别现场签署了校企合作协议。