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中国有色金属
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中国金属通报
中国有色金属工业年鉴
2018年第3期 2018年02月02日
【封面故事】我国有色金属标准“走出去”现状与思考

随着有色金属工业的不断发展,我国多年来积极推动国际标准化工作和“走出去”战略,积累了丰富的经验,同时也越来越意识到国际标准化工作有助于我国有色金属优势产业加速融入全球经济一体化进程,有助于全球范围内技术交流,更有助于促进有色金属产品自由贸易,实现有色金属工业可持续发展。

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杂志目录
Magazine catalogue
  • 卷首
    大要有大的样子
    屠雯
  • 资讯
    金川第二十二次科技创新大会召开
    本刊讯
    【本刊讯】 近日,由中国有色金属工业协会和甘肃省科技厅主办、金昌市人民政府和金川集团公司承办的金川第二十二次科技创新大会暨金昌市金川集团公司地企融合创新大会在金昌……
  • 评论
    总结
    本刊记者 屠雯
    总结又到一年总结时。刚工作的时候,并没有意识到“总结”的重要,因为觉得工作就那……
  • 评论
    以创新之光 耀发展新路
    本刊记者 宋颖
    2018 年1 月8 日上午,中共中央、国务院在北京人民大会堂隆重举行“国家科学技术奖励大会”,党和国家领导人习近平、李克强、张高丽、王沪宁出席大会,并为获奖代表颁奖。两位科学家获得国家最高科学技术奖……
  • 观察
    航汽用铝投资看铜川
    本刊记者 张小红
    随着铜川市政府举办“航汽用铝高峰论坛”、发布《加快发展航汽铝材料工业的意见》等连环行动,铜川的航汽用铝未来发展和投资机会瞬间成为热搜。铜川是一座怎样的城市?为什么现在要发展航汽用铝工业?对于投资者而言,铜川的吸引力在哪里?记者走近铜川采访调研,发现这里具备发展航汽用铝工业的天时、地利、人和。
  • 观察
    拥抱中国矿业公司理性扩张的春天
    何腊柏
    2018年是全面贯彻落实十九大精神的第一年,也是政府换届之年,更是我国改革开放四十周年,国企深化改革有望以更大力度向纵深推进。经过过去一两年供给侧结构性改革倒逼企业转型升级,中国矿业公司的发展状况有明显好转,扩张的春天即将到来。
  • 人物
    转型,为了更好地出发——记铜陵有色集团天马山矿业公司两位管理者的矿山情结
    夏富青等
    在安徽铜陵有色集团公司天马山矿业公司,由于受矿山资源整合的影响,以前的三个矿山合并为一
    个,许多人因工作需要进行岗位调整,有些人须转型进入完全陌生的领域,但他们毫无怨言。无论
    岗位如何变化,他们热爱矿山的拳拳之心永远不变。他们转型,是为了更好地出发。
  • 报道
    3~5年,中国铜板带产业欲达世界一流水平
    吴琼 胡亮
    为实现用3~5年时间使中国铜板带产业达到世界一流水平的奋斗目标,中国有色金属加工工业协会
    召集安徽楚江科技新材料股份有限公司、宁波兴业盛泰股份有限公司等国内十七家重点铜板带企业
    的董事长或总经理召开了首届中国铜板带产业发展高峰论坛,与会企业家达成九项共识,并表示
    一定遵照论坛共识,响应加工协会的倡议,全力以赴,携手前进,共同开创铜板带发展新局面。
  • 报道
    雅化集团:打造具有全球影响力的基础锂盐供应商
    本刊记者 王凯荣
    雅化集团的企业精神是“诚信 求是 严谨 亲和”,雅化锂业将始终秉持这份精神,发挥人力资源、技术创新、并购整合、集团管控、资本市场等优势,从技术创新、产能提升、矿源保障、数字化管理、全球化战略等方面,不忘初心、坚定不移地推进锂产业发展,向打造具有全球影响力的基础锂盐供应商的发展目标砥砺奋进。
  • 报道
    六十三年,株硬发展道路上有您
    特约记者 龚道龙

    黄培云院士是我国民族复兴时代的中流砥柱,他胸怀科学报国的理想,从海外毅然归来。63载
    花开花谢,几代人春来秋往,迎来了中国硬质合金行业的桃李芬芳。在株硬集团每一步跨越的路
    上,都留下了他从容坚实的足迹。因为他,中国从此拥有了粉末冶金学科和培养粉末冶金人才的
    高等学府。从粉末压制到烧结,从民用到军用粉末冶金材料,黄培云院士夯实了中国工业发展的
    基础,人们称颂他为中国“粉末冶金之父”。在平凡中非凡,在尽头处超越,这就是他的人生。
  • 报道
    齐心协力 克难攻坚 创建精品工程
    陈雪
    岁末之际,伴随着新一年的到来,湖北华电江陵电厂1#机组正式并网发电。回首该项目从开工至今的近一千个日日夜夜里,都凝聚着中国十五冶七公司江陵项目部所有管理人员的共同心血,正所谓“历尽天华成此景,人间万事出艰辛”,用这样的诗句形容,恰如其分。
  • 论坛
    两根平衡木间的独舞——试论企业专业技术人才在管理岗位的任职
    张振花等

    有色金属行业企业普遍存在着管理人才与专业技术人才较难区分的现象。如何设计两类人才的晋
    升通道,并且在设计过程中应注意哪些问题,一直是我国有色金属行业企业人力资源领域的难点
    问题。本文从几个维度出发,分析了两类人才的不同特点,以及在设计与执行中的注意事项,辨
    析了不同方式的特性,认为“双通道”的选择与使用要根据客观条件,灵活加以运用。希望能为
    广大有色企业分析相关问题,设计晋升通道提供参考。
  • 艺苑
    刘克宁书画作品
    刘克宁
    刘克宁刘克宁,笔名阿宁、大宁,江苏徐州人。当代著名画家。中国美术家协会会员,工笔重彩会会员,中国书法家协会会员,中央国家机关紫光阁画院一级画家,北京中国画创作中心主任,中国民间文艺家协会书画委员会艺术顾问。获国家科技奖励办公室“优秀人民艺术家”奖。其国画作品多次参加国内外各类比赛并获大奖,曾获中国美术家协会及文化部大展的“金、银、铜”奖。